WELCOME TO EASYQUES 
คำถามเปลี่ยนชีวิต

การคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking ก็คือ กระบวนการคิดเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาด้วยวิถีทางที่ดีที่สุด...

การทำงานที่ได้ผลงานอย่างมีคุณภาพได้ตามที่คาดหวัง โดยสิ้นเปลืองค่าใช้จ่าย พลังงานและเวลาน้อยที่สุด ยิ่งหมายถึงการที่เราสามารถทำงานได้อย่าง...

การวางแผนเกษียณอายุเป็นเรื่องสำคัญก็เพราะว่า ช่วงเวลาดังกล่าวจะเป็นช่วงเวลาที่เราจะไม่มีรายได้จากเงินเดือนหรืองานประจำ...

คนไทยยังคงนิยมขายของบน Social Media ผ่านแพลตฟอร์ม Facebook โดยส่วนใหญ่ให้เหตุผลว่าเป็นช่องทางที่ง่ายที่สุด ดังนั้น...

อย่างที่เรารู้กันว่าไม่มีบริษัทใดที่จะมีแต่พนักงานชุดเดิมๆ ทำงานตั้งแต่ก่อตั้งจนถึงปัจจุบันอย่างแน่นอน มีพนักงานตำแหน่งต่างๆ...

Agile เป็นแนวคิดที่ช่วยให้ทำงานได้เร็วขึ้น โดยลดการทำงานที่เป็นขั้นตอนและงานด้านเอกสารลง และมุ่งเน้นเรื่องการสื่อสารภายในทีมให้มากขึ้น...

ยุคนี้เป็นยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความรู้ในวันนี้ พรุ่งนี้ก็อาจจะเก่าไปเสียแล้ว ทักษะบางอย่างก็อาจจะล้าสมัย...

การที่เราจะเป็นคน Productive ได้นั้น พื้นฐานสำคัญอยู่ที่การจัดการเวลา แต่ก็มีความจำเป็นที่เราต้องจัดการมิติชีวิตด้านอื่นๆด้วย...

สิ่งที่เราต้องการจากการทำการตลาดไม่ว่าจะเป็นรูปแบบไหนก็ตาม นั่นก็คือผลสำเร็จในการทำธุรกิจจะวัดเป็นกำไรหรือชี้วัดด้วยตัวแปรอย่างอื่นก็ได้ท...

การสร้างเนื้อหาที่ดีและเป็นประโยชน์ จะดึงดูดความสนใจของกลุ่มเป้าหมาย ทำให้กลุ่มเป้าหมายประทับใจและจดจำสินค้าหรือแบรนด์ได้ ...

ก่อนอื่นเรามาทำความรู้จักกับ Digital Marketing กันก่อน ซึ่งคือการทำการตลาดในรูปแบบหนึ่ง ซึ่งสามารถทำผ่านแพลตฟอร์ม Social media เช่น ...

เรื่องของการสรรหาคัดเลือกพนักงานเป็นประเด็นที่มีความสำคัญมากสำหรับธุรกิจ เมื่อเริ่มการสรรหาคัดเลือกคนเข้ามาทำงาน...

การจ้างบุคคลภายนอก ก็เพื่อให้คนเข้ามาทำงานบางอย่างให้กับองค์กร โดยเหตุผลหลักในการจ้างบุคคลภายนอกเข้ามาก็เพราะว่าภายในองค์กรอาจจะมีทรัพยาก...

ในการทำงานเรื่องของการบริหารคน เป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างมาก ถือว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานภายในองค์กร...

สำหรับพนักงานที่ทำงานกับบริษัทมาระยะหนึ่งแล้ว ก็จำเป็นต้องมีการเรียนรู้และพัฒนาความรู้หรือทักษะการทำงานใหม่ๆ เพื่อให้การทำงานดียิ่งขึ้น...

ปัญหาที่หลายบริษัทมักจะเจอกัน คือเวลามีพนักงานบางคนมาขอลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ หรือ รับไม่ไหวกับงานที่ทำอยู่ ปัญหาที่จะตามมานั้นก็คือการ...

OKR คืออะไร OKRs ย่อมาจากคำว่า Objective ที่แปลว่าวัตถุประสงค์ และคำว่า Key Results ซึ่งแปลว่าผลลัพธ์หลัก สรุปง่าย ๆ ว่า...

ปัจจุบันปัญหาอัตราการลาออกจากงาน (Turn Over Rate) ของบริษัทต่างๆ นั้นสูงขึ้นมาก ซึ่งส่งผลกระทบในหลายๆ เรื่อง อาจเป็นเพราะบริษัทที่ไม่ค่อ...

เรื่องสมมติของบริษัทแห่งหนึ่ง บริษัทแห่งนี้ที่เติบโตขึ้นมาจากบริษัทเล็กๆ จากพนักงานที่แต่เดิมมีแค่ 5-6 คน ก็กลายเป็น 30-40 คน...

ในการทำธุรกิจสิ่งที่เจ้าของธุรกิจจะต้องมีก็คือ วิสัยทัศน์ (vision) หรือ ภาพในใจที่เรามุ่งหวังอยากให้สิ่งนั้นๆ เกิดขึ้นจริงในอนาคต...